Credit Management: Leadership e gestione del team del credito

Obiettivi

Essere leader significa anche stimolare i propri collaboratori ad intraprendere nuove sfide aiutandoli ad esprimere le proprie potenzialità. Adeguare le proprie soft skills in base ai continui cambiamenti che il mercato di impone garantirà risultati duraturi nel tempo.

Temi trattati

Verso un nuovo modello di Leadership
Le differenze generazionali
I vari stadi di un Team
L’allineamento tra valori aziendali e personali
Lo sviluppo delle potenzialità
L’ascolto attivo
La competenza emotiva nella gestione del Team
L’importanza di dare feedback costruttivi

Destinatari

Amministratore

Credit Manager

Analista del credito

Controller

Responsabile amministrativo

Docente

Achille Tesseri

Esperto e Formatore si occupa di Credit Risk Management e consulenza strategica presso
aziende italiane ed internazionali sull’intero ciclo attivo, dagli aspetti contrattuali per prevenire il rischio di insolvenza, fino alla gestione del credito. E’ scrittore di articoli economico finanziari e coautore del libro: Professione Credit Manager. Ha ricoperto incarichi istituzionali in Acmi, Unirec ed Aiti .Dal 2018 è docente e Senior Credit Performance Management Consultant per Cerved. E’ Business Coach Professionista per sviluppare la crescita del Team e dei Manager. E’ responsabile della delegazione Centro Italia Associazione Credit Manager Italia.